安全，作為企業的生命線，是企業穩定發展的基石。為了進一步強化新員工的安全意識，提升他們的安全操作技能，確保生產過程中的安全無虞，EHS部于2024年3月19日下午在公司研發二樓會議室為新員工精心組織了一場入職安全教育培訓。

此次培訓內容豐富，涵蓋了風險辨識、安全生產管理目標、規章制度和勞動紀律、安全考核獎懲、從業人員的權利和義務以及真實事故案例等多個方面。培訓過程中，EHS部不僅通過傳統的講座形式進行知識傳授，還創新地加入了游戲互動和事故案例分析視頻，使新員工在輕松愉快的氛圍中積極參與，同時提高他們的安全意識和處理突發事件的應變能力。

值得一提的是，EHS部對傳統的安全教育培訓模式進行了創新升級，推出了“4+4”培訓模式。這一模式要求新員工在四個學時內完成安全講座和事故分析視頻的學習，另外四個學時則用于安全考試和安全心得體會的撰寫。此外，EHS部還決定每周二下午13:30定期舉行新員工培訓，各部門人員若有意愿提高自身的安全知識，均可自愿報名參與。培訓頻率較以往有顯著提升，確保了安全教育的持續性和有效性。

此次培訓不僅是一次知識的傳遞，更是一次文化的熏陶。EHS部通過創新培訓模式，旨在讓新員工從內心深處認識到安全的重要性，養成良好的安全行為習慣，著力提高公司安全生產管理水平，為公司的安全生產奠定堅實基礎。

最后，培訓強調了“安全無小事”。每一起嚴重事故的背后，都隱藏著無數輕微事故和未遂先兆。因此，我們必須時刻保持警惕，從小事做起，從細節抓起，確保企業的安全生產形勢持續穩定。生命無價，安全至上，讓我們共同努力，為企業的安全發展貢獻自己的力量。